Os 7 erros da gestão de saúde

Especialistas apontam os piores caminhos adotados pelas empresas na tentativa de diminuir os elevados gastos com assistência médica. [embed]http://uibbeneficios.com.br/wp-content/uploads/2015/09/Revista_VoceRH.pdf[/embed]

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Desarme precoce

Com que estratégia enfrentar os passivos atuariais decorrentes de benefícios pós-emprego [embed]http://uibbeneficios.com.br/wp-content/uploads/2015/09/Melhor_Saude_Passivo_Jun2014.pdf[/embed]

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Matéria Valor Econômico

Saúde - Aumento é proposto por operadoras para plano corporativo, modalidade em que vale a livre negociação. [embed]http://uibbeneficios.com.br/wp-content/uploads/2015/09/Materia-Valor_05_07.pdf[/embed]

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Equilibrar as contas

Operadoras de saúde e empresas buscam fórmula para conter o aumento de custos principalmente com assistência médica. [embed]http://uibbeneficios.com.br/wp-content/uploads/2015/09/Melhor_Saude_Jun2014.pdf[/embed]

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Pelo uso consciente

Controle Rígido da utilização por meio de sistemas informatizados e a conscientização dos funcionários evita custos e uso irracional do Benefício-Medicamento. [embed]http://uibbeneficios.com.br/wp-content/uploads/2015/09/materia_melhor.pdf[/embed]

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Sem efeitos colaterais

Duas razões para mostrar por que a comunicação é parte importante na gestão do benefício saúde [embed]http://uibbeneficios.com.br/wp-content/uploads/2015/09/Mat_Sem_Efeitos_Colaterais.pdf[/embed]  

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